安顺集团一贯重视人才的培育，倡导终身学习的培训策略，通过组织多形式、多层次、多元化的培训，不断提升员工理论水平、专业知识和专业技能。旨在开拓员工的个人才能，培养员工的团队意识、创新精神和强化员工“以客为尊”的理念，最终建立客户、员工、企业均受益的全赢模式。

 安顺集团人才理念：人尽其才，才尽其用。人才是企业的翅膀，是企业发展的双轮。安顺集团秉持“以人为本”发展理念，对人才充满期冀。坚持用用科学的态度培养人，用广阔的发展前景激励人，用美好的企业愿景凝聚人。

 在信息化、市场化、科学化的时代，安顺集团重视企业与人才的共生共荣，预见了人才在企业发展过程当中的“助推器”作用，认识到人才流在推动信息流、技术流、资金流等方面的关键性作用，从而不断建立和完善“人尽其才、才尽其用”的用人机制，并且充分营造良好的企业氛围，致力于为每一位员工提供施展才华的机会和舞台，积极调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，努力让每一位员工在职责岗位上发光发亮。